Coaching

Coaching is een actieve begeleidingsvorm die je helpt inzicht te krijgen in je huidige situatie.

Wanneer?

Het loopt bijvoorbeeld niet zo lekker in je functie of met je leidinggevende, maar wat is nu eigenlijk het probleem?
Je merkt bij jezelf op dat je steeds vaker je futloos voelt.
Je voelt je regelmatig onbegrepen of niet gewaardeerd.
Je komt nergens meer aan toe, omdat je hoofd zo vol zit of je kunt je niet concentreren.
Je ziet er steeds meer tegenop om activiteiten te ondernemen

Ook kunnen er specifieke omstandigheden zijn als verlies van baan, ziekte, burnout die eerst nog de nodige aandacht en verwerking behoeven hebben, voordat je actief en positief vooruit kunt kijken naar je verdere loopbaan.

Wat doe ik om je te helpen?

In het coachingstraject help ik jou het antwoord te vinden op de vragen die bij je leven.
De kracht van het coachen ligt in het vergroten van je inzichten, het uitdiepen van vastzittende denkpatronen en het wegnemen van belemmeringen.
Hierbij maak ik ondermeer gebruik van NLP, familieopstellingen en systemisch werken.

Hoe ziet een coachingstraject eruit?

Na een intakegesprek worden de afspraken vastgelegd in een contract.
Uitgangspunt bij een coachingstraject is dat dit niet langer duurt dan nodig is en dat je de nodige handvatten krijgt voor zelfsturing.

Wanneer je dit traject via je werkgever volgt geldt:
Onze gesprekken zijn geheel vertrouwelijk, er wordt alleen op de voortgang en het afgesproken resultaat gerapporteerd.
Elk traject wordt in een afrondend gesprek geëvalueerd met jou en je werkgever.