Een andere baan
Wanneer?
Je hebt te horen gekregen dat je contract niet verlengd wordt of dat je functie komt te vervallen door een reorganisatie of fusie.
Door een arbeidsconflict sta je opeens op straat..…wat nu?
Je wil weleens een andere functie, maar weet niet goed hoe dit aan te pakken.
Wat doe ik om je te helpen?
Ik begeleid je bij het inzicht verkrijgen in de voor jouw persoonlijk relevante arbeidsmarkt, en hoe je de passende en geambieerde functie kunt verkrijgen. Ik leer je hoe je jouw motivatie voor die functie het beste kunt overbrengen. Zodanig dat je jezelf met zelfvertrouwen durft en kunt presenteren op de arbeidsmarkt. Ik heb een uitgebreid en divers netwerk en zet dit in ten behoeve van jou. Mede hierdoor hebben de meeste van de medewerkers een andere functie verkregen.
Hoe ziet zo’n traject eruit?
Na een intakegesprek worden de afspraken vastgelegd in een contract.
Dit traject bestaat uit verschillende fasen.
Afhankelijk van jouw behoeften, wordt gekeken in hoeverre deze voor jou van toepassing is:
- Loopbaanoriëntatie: ontdekken welke functies bij jouw ambitie en kwaliteiten passen;
- Arbeidsmarktoriëntatie: kijken waar je deze functies kunt vinden;
- Netwerk- en sollicitatietraining: hoe verkrijg je deze functies;
- Jobsearch: actieve introductie in mijn netwerk en begeleiding op maat bij het verkrijgen van je gewenste functie.
Onze gesprekken zijn geheel vertrouwelijk, er wordt alleen op de voortgang en het afgesproken resultaat gerapporteerd.
Elk traject wordt in een afrondend gesprek geëvalueerd met jou en je werkgever.
